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2/ Formations

Devenir Ass Mat' CDC VAM

Formation continue

  • Des temps d’information et de formation pourront être proposées aux Assistantes Maternelles et aux parents sur des thèmes en lien avec la petite enfance.
  • Chaque assistante maternelle a droit à 58 heures de formation continue par année civile
  • La formation est possible sur le temps et hors temps d'accueil habituel des enfants
  • Une indemnité est versée par une heure de formation et pour les frais de repas
  • Télécharger ici les modalités de départ en formation

 

Mise en place des formations suivantes pour 2024:

Sous-réserve que ces modules soient toujours au catalogue des branches professionnelles des assistants maternels pour 2024

Formation continue en présentiel organisée sur la CDCVAM.

 

dates

 

IPERIA est l'organisme qui gère la formation professionnelle des ASSMAT, dans le cadre des droits à la formation continue.

Formations 2024 - Téléchargez le descriptif des formations suivantes :

Bien porter pour mieux accompagner, manipulation et déplacement

Les clés d'une bonne relation de travail

Recyclage " Sauveteur secouriste au travail"

Comprendre les émotions pour mieux accompagner l'enfant au quotidien

Construire son projet d'accueil

Pour vous inscrire, merci d'envoyer un mail à ramii@cdcvam.fr, avant la date butoir, avec :

  • Votre choix et le numéro de la session
  • Nom et prénom
  • Adresse postale complète
  • Adresse mail
  • Numéro de téléphone

 

Allocations de formation au 01/01/2024 : 4.75€/h    0.30€/km   14€/repas

 

Organismes proposant des formations professionnelles gratuites dans le cadre des 58h de formation continue:

 

Ipéria RPEMandatée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, IPERIA est la plateforme nationale de professionnalisation qui œuvre au déploiement de sa politique de professionnalisation.https://www.iperia.eu/assistant-maternel/

 

 

2dumiam RPE Les formations Edumiam sont100% digitales, ”vous pouvez vous former où et quand vous voulez. Une autonomie totale qui vous permet de concilier travail et formation, de valoriser vos compétences professionnelles.”https://www.edumiam.com/formations-assistantes-maternelles

 

Les petits sages RPE Organisme de formation et de soutien parental spécialisé dans l’accompagnement des enfants, des parents et des professionnels de la petite enfance et de l’enfance. ”Accueil - Les P’tits Sages - Organisme de formation petite enfance (lesptitssages.com)

 

 

À DÉSTINATION DES ASSISTANTES MATERNELLES ET DES PARENTS

Aide au calcul de la paie

Indemnité d’entretien et Remboursement des frais Km 2024, minimum légal : Indem entretien + frais km

Heures majorées : majoration minimum de 10%

Indemnité de nourriture 2024 : Indem Nourriture

Salaire de l'assmat employé par un particulier employeur
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12812

Le contrat de travail proposé dans les annexes de la nouvelle convention collective ici

 

La nouvelle convention collective

La nouvelle convention collective  https://code.travail.gouv.fr/convention-collective/3239-particuliers-employeurs-et-emploi-a-domicile de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. 

Elle est entrée en vigueur le 1er janvier 2022. Conséquences de cette convention en cliquant ICI

Documents pédagogiques (exemples) et modèles de document

Vous permettant de compléter, de rédiger et de comprendre la rédaction du contrat.

 

(provenant des annexes de la nouvelle convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile)

L'embauche :

Modèle engagement réciproque

Modèle de fiche mensuelle de suivi

Autorisation d'intervention médicale d'urgence

Autorisation de transport

Autorisation d'administration des médicaments

Calcul de l'ancienneté

 

Les congés :

Décompte des congés payés

 

Fin de contrat :

Fiche pédagogique retrait d'enfant

Attestation précisant la date à laquelle le salarié est libre de tout engagement

Modèle solde de tout compte

Modèle certificat de travail

Glossaire, vocabulaire, de la convention collective

Partenaire RPE logo